У циљу побољшања тимског духа и тимске свести запослених и побољшања тимске кохезије, прошлог викенда, сви запослени у нашој компанији отишли су у Нингбо тим билдинг базу да учествују у обуци развоја у затвореном простору, са циљем да унапреде тимску кохезију и укупну центрипеталну снагу запослених, активирати тимску атмосферу и учинити да се запослени осећају нервозно. Опустите ум и тело после посла.
Ова тим билдинг активност има три пројекта: такмичење у додгебаллу, такмичење у мосту са једном даском и слепи квадрат. Под вођством тренера, сви чланови су подељени у две групе како би се такмичили у ова три пројекта. Иако је снага две групе равномерно подељена, али сви су активно укључени и дају све од себе. Након приредбе сви су имали заједничку вечеру, а приредба је уз смех и смех успешно завршена.
Током читавог догађаја, војници су активно учествовали, одражавајући такмичарски спортски дух „вишег, бржег и јачег“; Истовремено, колеге су подсећале и бринуле једни о другима, одражавајући тимски дух запослених у компанији који су помагали једни другима. Кроз ову активност тело и ум су опуштени, притисак је био опуштен, а пријатељство је појачано. Сви су изразили наду да ће компанија у будућности организовати још сличних активности развоја пословања.
Улога и значај теам буилдинга:
1. Појачајте осећања и тимску кохезију. Каже се да је највећа улога и значај тим билдинга унапређење осећања и комуникације међу запосленима. Ово је ван сумње, најочигледнија и најпрактичнија улога.
2. Одражавање бриге компаније и остваривање комбинације рада и одмора су све о томе да ли је компанија достојна дугорочног развоја, гледајући на плате и бонусе и гледајући предности теам буилдинга, колико компанија брине о запосленима и како велики акценат се ставља на развој запослених. Такође је постао важан програм благостања за компанију. Квалитет тим билдинга може директно да учини да запослени осете снагу компаније и брину о себи.
3. Покажите лични шарм запослених и истражите њихов потенцијал. Активности изградње тима често су добар начин да запослени покажу свој јединствени шарм и своје снаге и таленте ван посла. Омогућава запосленима да се више покажу и омогућава запосленима више самопоуздања, глаткију међуљудску комуникацију, чинећи атмосферу целе групе складнијом и љубазнијом.
Време поста: 14.06.2022